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南京劳务派遣,代缴南京社保(人事外包),南京社保外包服务

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  • 发布日期:2022-05-13 13:49
  • 有效期至:长期有效
  • 商机区域:全国
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 关键词:代缴南京社保,南京社保代买,南京劳务派遣
持续降低社保费率、提高稳岗返还额度……4月18日上午,省人社厅召开应对疫情稳就业惠民生新闻发布会,今年,困难企业可以继续申请缓缴养老、失业和工伤三项社保费,期限最长可达6个月。同时提高稳岗返还标准,中小微企业返还比例最高提至90%。

前不久,省人社厅发布《关于积极应对疫情进一步做好保企业稳就业惠民生工作的通知》,推出应对疫情12条举措。发布会上,省人社厅副厅长张宏伟介绍,去年,全省社保降费共为110万户企业减负超过138亿元,受到企业的普遍欢迎。今年,我省仍将延续实施这一政策,阶段性降低企业失业和工伤保险费率。同时,运用失业保险基金对不裁员少裁员企业发放稳岗返还,并向中小微企业和以单位形式参保的个体工商户倾斜,将返还比例从60%最高提至90%。另外,试点实施支持民营企业发展“苏岗贷”,对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的民营企业和创业企业,提供免抵质押贷款及优惠利率支持,缓解企业反映强烈的“融资难”“融资贵”等突出问题。今年还将组织实施“五万就业见习岗位募集计划”,目前已列入了省政府年度民生实事。

当前省内外疫情多点散发局部暴发的严峻形势,对基层治理和疫情防控提出新的更高要求,各地企业普遍反映人手短缺。张宏伟表示,省人社厅将大力支持各地根据疫情防控需要,在村、社区紧急开发一批卫生防疫公益性岗位,协助开展相关疫情防控工作。临时性卫生防疫公益性岗位补贴期限最长不超过6个月,补贴标准参照当地小时最低工资标准或月最低工资标准。
南京社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
南京社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。 
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022





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